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- 發(fā)布時間：2024/3/10 來源：深圳市銓祺科技有限公司
- 主要職責：
1、根據公司的招聘計劃完成招聘目標、人才儲備，為公司發(fā)展提供人力資源支持；
2、負責招聘渠道、系統(tǒng)的開發(fā)和管理，利用各種招聘渠道起草和發(fā)布招聘信息；
3、協(xié)助總經辦做好公司日常行政管理工作；
4、負責推進、傳承企業(yè)文化建設和團隊士氣激勵及員工活動組織和員工關懷等工作
5、完成領導交代的其他事務。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具備HR專業(yè)知識，擅長招聘和企業(yè)文化建設；
3、具有3年以上電子元器件貿易公司人力資源管理工作經驗（必備），新能源汽車電子行業(yè)人力資源經驗優(yōu)先；
4、在芯片、電子元器件同行有3年以上人事招聘經驗優(yōu)先；
5、熟悉操作PPT、PS等辦公軟件；
年齡要求：27-40歲
